4月19日，中冶瑞木召开专题会议，认真学习贯彻国文清董事长在中冶集团青年干部培训班开班式上的讲话精神。
会议指出，国董事长的讲话提纲挈领、立意高远、思想深邃，不仅展现了新形势下集团公司对培养青年干部的重视，也为新时期青年干部的培养和选拔指明了方向，提供了遵循；国董事长的讲话进一步启发了中冶瑞木青年干部立志报国、忠诚担当的责任感和使命感，激励了青年干部不断自我完善、苦练兴企兴邦过硬本领的热情。
会议要求，第一，要继续组织好学习、贯彻国文清董事长的讲话精神，把精神传达到每个管理岗位，特别是传达到青年干部中去。
第二，中冶瑞木青年干部要立忠党报国之志。心中有高远志向，脚下就有无穷力量。瑞木青年干部要提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，提升理论素养，要把国家复兴和建设美好中冶作为人生志向。
第三，中冶瑞木青年干部要坚定信念，知行合一。对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，也必须表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节，做到大事面前不糊涂，难事面前不低头。
第四，抓住机遇，锤炼能力，在实干中兴企兴邦。中冶瑞木青年干部要抓住国家提供的良好机遇和舞台，充分利用好集团提供的好政策和好环境，加强思想淬炼和政治历练，在学习、实战、风险、改革攻坚和疫情防控中去练就堪当重任的大本领和真本领。要善于从党史中吸取政治营养，从“水口山精神”、“马万水精神”和“好书记”齐锐新等榜样中更好地汲取前进的智慧和力量，把建党百年作为新的历史起点，鼓起奋进新时代的精气神，奋力走好新时代的长征路。瑞木青年干部要始终坚持实字当头、干字为先，在实干中提升和丰富自己，做新时代敢干事、善干事、干成事的实干家。瑞木青年干部要发扬“站在排头不让、把住红旗不放”的精神，坚决落实疫情防控和生产经营“两手抓、两手硬”，全力贯彻“稳在当地、稳住人心”的“两稳”方针，最终实现瑞木公司 “零输入，零感染”防疫目标。
第五，中冶瑞木公司要加大对青年人的培养力度，把更多优秀青年干部选出来，放在重要岗位上，让他们发挥更大的作用。
中冶瑞木全体干部始终以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的企业精神锤炼实干作风，始终保持攻坚克难的进取姿态，始终保持只争朝夕的效率准则，始终发挥干在前面的表率作用。近年来，中冶瑞木紧密围绕优化员工队伍建设的有力抓手，制定一套顶得上去、叫得上劲儿的管理机制，积极推进干部队伍年轻化建设，培养了一批“政治上过硬、品德上过硬、能力上过硬”的人才，不断为党的事业、公司发展储备青年力量。
中冶瑞木公司党委书记、董事长高永学主持会议，厂、矿及各部门负责人出席会议。
国文清在中冶集团青年干部培训班开班式上作动员讲话
高永学主持召开中冶瑞木专题会议