10月12日至16日，中冶瑞木公司党委书记、董事长王洲到瑞木冶炼厂调研指导工作。
调研期间，王洲深入各作业现场，先后视察、调研了高压酸浸、中和产品、尾渣排放、深海填埋系统、硫酸厂、石灰石采矿和加工车间、5万吨自用码头等作业单元，深入了解生产工艺流程和安全生产情况，详细听取了冶炼厂管理团队的生产汇报，并与各作业区负责人、关键岗位人员座谈和交流，广泛听取了员工意见和建议，并组织召开了冶炼厂干部大会。
在干部会上，王洲谈到了本次调研的五个真实感受。一是吃苦耐劳精神已经成为我们企业的基本素养之一；二是奉献精神得到很好地继承和发扬；三是持续不断地探索和创新是我们取得巨大成就的关键因素；四是坚定不移的信心是我们企业进一步发展的动力；五是企业文化是企业生存发展的强有力支撑，需大力宣传和弘扬。
王洲进一步提出工作要求：一要提高站位。特别是新提拔上来的同志要适应新岗位、新工作的各项要求，既要埋头拉车也要抬头看路，发挥好承上启下的作用；二要坚定信心。我们既有五矿、中冶集团这个坚强后盾和大力支持，也有非常专业富有经验的专业团队；三要加强管理，要在严、细、实上下功夫。厂、矿各职能部门要加强管理的规范化、精细化；四要持续做好技改、创新和优化工作,通过设置有挑战性的目标实现自我提升；五要进一步强化安全生产管理工作和疫情防控工作。
公司副总经理王长江、总会计师钟家文就如何落实会议精神提出了要求和具体安排。冶炼厂管理团队作了表态发言。
公司总会计师钟家文、副总经理王长江、办公室负责人陪同调研，冶炼厂管理层、作业区负责人参与调研。
视察硫酸作业区主控室
会议现场