10月7日晚，巴布亚新几内亚马当省连续发生里氏6.7和6.9级强震，并伴有多次余震，中冶瑞木Basamuk冶炼厂所在地距震中较近，现场震感明显。震后公司领导和冶炼厂领导班子第一时间赶赴厂区统筹指挥抗震检修工作。同时，各作业区、部门在确保人员安全的前提下，按部就班地开展损失统计、现场检修和生产恢复等工作。

因距震中仅数公里，冶炼厂在此次地震中受到较大冲击。电厂是厂区所有生产单位的动力来源，一旦断电，将极大影响年度第三次大修和复工复产进度。灾情紧急，厂长助理、电力作业区长林万贺恪守职责，以身作则，冲锋在检修一线。地震发生时林万贺正在149区域对压滤机进行故障维修。待地震情况稍平稳后，他迅速按照厂领导和调度中心指示，联系电力作业区员工赶赴厂区，沉着指挥各级管理及技术人员对电厂及各作业区开关室等厂房的设备受损情况进行有序检查。经及时排查和修复，处理了电厂消防水管管道破裂、顶棚损坏掉落、设备移位等故障和隐患，保障了设备安全，有效应对了余震等次生灾害，将电厂损失降至最低。而这仅是他一贯认真高效工作、冷静处理紧急情况的一个缩影。

林万贺毕业于吉林省北华大学，于2010年入厂工作，从基层电气工程师、副区长、直到如今的厂长助理兼电气作业区长，他一步一个脚印，踏踏实实做好每项工作，在与公司一同成长的同时，共同创造并见证了中冶瑞木一路上取得的瞩目成绩。

安全为首系心间，十载敬业创领先

在电气行业深耕多年，林万贺深知高压电力系统属于高危工种，冶炼厂输配电系统采用10千伏高压，一旦发生事故就是大事。安全为首一直是林万贺反复对员工强调的重中之重。此次强震后，他首先组织作业区人员安全避险，待地震危险解除，他第一时间清点人数。在确认全体员工安全无恙后，他立即进行全面检修的部署，将保证生产运行的高压供电系统作为工作重点，对全厂7个高压开关室的高压开关、高压柜、继电保护器、绝缘套管、触头等每一个设备的损坏情况进行排查，严保生产安全。在亲自带领工程师进行高压开关电气试验时，他说： “这项细致工作耗时耗力，但唯有如此我们才能摸清设备的受损及使用寿命等情况，有机会就要去做。” “林厂在工作上是个较真的人，在关键工作上丝毫没有马虎过，每次对安全相关的操作都层层严格检查，绝不含糊。” 电力作业区助理工程师郭俊恒如是说道。正是长期默默的细致工作，才保证了他对电气系统设备状况的了如指掌，将潜在安全隐患消灭于萌芽之中。

工作中“较真”的林万贺，生活中则显得很“马虎”，大修后计划好的理发，和修理车上损坏的空调，均因震后连续出现的检修任务而搁置。一个问题解决了，另一个问题又马上出现，而他总是确保完成手头每一项工作之后再处理个人事项，这无不体现出他始终把公司利益置于个人利益之上的宏大格局。

冲锋陷阵在一线，以身作则得人心

此次灾情中电厂和去年的地震相比受影响较小，但林万贺未曾有丝毫松懈，在确保生产、生活供电正常后，他马不停蹄地带领员工赴各生产作业区检查电气设备和供电系统。他们顾不上吃饭休息，连续奋战至深夜，对高压酸浸、酸厂、中和产品等主要生产作业区分别出现的Wirth泵变压器移位倾斜、变压器跳停漏油、绝缘脱落和电力室墙体倾斜脱落等问题进行及时修复，完成变频器、控制器等电气设备的复位、紧固和更换。

对林万贺来说，在一线连续处理多个故障难点，常常忙得顾不上吃饭，而夜里紧急入场处理更是他多年的工作常态。电力作业区助理工程师郭俊恒说：“厂里都知道，平日里有事直接来办公室找林厂，大概率会扑个空，而在作业区却总能发现他的身影。”与林万贺同一时期进厂的主管边伟表示，在他的印象中，自从加入中冶瑞木工作以来，无论林万贺身上职位如何改变，一直不变的是他总能负责地带领团队，身先士卒地承担脏活累活，作业区干部员工们对此无不打心眼里佩服。正是他经年累月以身作则的作风，带出了一支具有强大凝聚力的队伍，塑造了一种能打硬仗、随时待命、不怕吃苦、迎难而上的团队精神。

在震后后续检修工作中，无论是全厂区电缆和桥架巡视排查，还是跟踪监控各生产车间对主要设备运行后的供电情况等任务，同事们总能看到林万贺奔波的身影。每天无数次的上下楼梯让他的膝盖过度疲劳，腿无法伸直。即便如此，他依然出现在每个需要他的地方，令人动容。

迎难而上克难题，探索钻研永不息

自瑞木项目投产以来，林万贺全程参与设备调试、安装，在各种各样的技术难题面前他从未退却。通过钻研、学习和探索，他攻克一个又一个难关，逐渐成长为作业区的技术尖兵和顶梁柱，因此先后获得中冶瑞木、中冶集团先进工作者称号。同时，他积累了丰富的现场工作经验，做到了将理论和实践融会贯通，也形成了他保持至今的钻研不懈、勇于探索的工作作风。

2022年9月的那次地震造成Wirth泵变频器故障，自建厂安装起，一直采用厂家设定好的参数，现场缺少自行解决故障的资料和经验。为避免影响生产，在设备和到场配套备件均有损坏的情况下，林万贺主动请战，连续3天钻研调试后，利用有限的硬件条件，自行更换备件并合理更改软件参数，成功让设备重新运行到厂代进场维保，保证了生产的连续性和稳定性，一时传为佳话。

与时俱进重学习，注重培养助成才

林万贺一直强调，电气行业和设备更新迭代快，不断加强学习才能在工作中掌握主动。也正因如此，他一直保持着手不释卷的习惯，利用一切机会去提升专业技能和知识。例如假期期间他与设备厂商沟通学习设备原理和操作方法，返回现场后他又将所学毫无保留地传授给作业区员工。对积极好学的员工，他极力创造良好的学习条件，为他们提供专业书籍、设备图纸等各种学习材料。在他亲身带动下，各班组形成的浓厚学习氛围，已成为冶炼厂一道独特的风景。

林万贺管理工作的另一特点是注重员工业务能力的培养和提高。工作中他会立即对所发现的问题和员工所犯的错误加以指出，更会提出改正的指导意见，帮助员工快速成长。他在日常工作中会进行合理的人员安排，对新来的大学生，他会让经验丰富的老员工手把手的带，安排到核心生产区的供电室等关键一线区域，让他们学到真正有用的东西。再如近日德帕姆酸泵系统的落地，林万贺同样不忘带着新人，放手让他们参与，提供宝贵的接触了解新设备的机会。主管边伟说： “不看资历学历，只要有能力肯学习，林厂都会推荐和培养，绝不埋没任何一个人才。”这些举措都让作业区的干部员工积极团结，上下一心，每个人的能力得以最大发挥，也让他们对未来抱有无限希望。

暖心关照接地气，润物无声如春风

对员工的关爱，林万贺也总是默默落实到实际行动中。助理工程师郭俊恒表示，每位员工休假返回现场，林厂总会亲自驾车或安排人员去码头接船，这看似不起眼的行动却能让员工感到踏实暖心，切实体会到集体和领导的温暖。对每位新入职的大学生，林万贺都十分关心他们生活所需，安排专人为他们挑选宿舍，配齐生活物资，尽力保证舒适和谐的生活环境，让这些年轻人在异国他乡感受到家的温暖，更快地放松心态，打消顾虑，融入现场的生活和节奏之中。

忙碌的工作之余，林万贺鼓励大家劳逸结合，工作就要全情投入，休息就要好好放松。他也总会抽出时间与员工喝茶谈心，了解他们心理动态和困难顾虑。这几日忙于震后检修工作之外，林万贺还不忘为新来的员工和大学生进行心理疏导，鼓励他们全程参与震后检修工作，这些年轻人也勇敢地面对困难，从中得到磨练。

本次抗震工作中，林万贺秉承二十年积淀下来的优良的瑞木精神和文化，一如既往地勇挑重担、冲锋在前，出色完成了抗灾抢险各项任务，为大修和震后全面复工复产创造条件并提供了有力保障。其在抢险工作中冷静应对、严谨高效的作风得到厂领导的高度赞扬和广大同事的一致肯定，是中冶瑞木真正的实干榜样。

10月7日地震后冶炼厂营区断电陷入一片漆黑。仅15分钟后，营地便恢复供电，电力作业区点亮的不仅是Basamuk营地的路灯和建筑，也点亮了所有员工心里的灯，增强了瑞木人战胜天灾的信心，更照亮了中冶瑞木新时代、新征程的道路。正是因为有着许许多多像林万贺这样专业、负责、严谨的领导带领团队全力以赴、无私奉献，中冶瑞木向来无惧任何困难挑战，未来定将披荆斩棘，铸就新的辉煌！

林万贺检查高压开关

林万贺进行电气试验

林万贺检查变压器