中冶瑞木组织10名巴新员工赴中国参加2024年“中国铜业杯”海外企业属地班组长综合管理技能竞赛。8月28日，董事长王洲在瑞木公司北京办事处亲切会见巴新员工，对他们提出殷切希望。

王洲对巴新员工不远万里跨越重洋来到中国的首都北京表示热烈欢迎。他指出，瑞木镍钴项目立足巴新十余年，培养了上千名本地员工在各自岗位上发光发热，员工就是公司最宝贵的财富，感谢巴新员工对公司的辛勤付出。

王洲指出，公司始终坚持尊重知识、尊重经验、尊重人才，重视和激励员工实现自身价值，倡导“共同工作，相互尊重，建立友谊，共同进步”的工作关系，致力于打造“多元化、职业化、国际化、本地化”的人才队伍。随着公司的持续发展和规模的逐渐扩大，对人才的需求也在不断增长，在招聘引进更多当地人才的同时也将加大培训力度，提供更多内外部培训机会，并持续选派优秀员工代表赴中国参加培训，提升相应的管理水平和专业技能。本次参赛代表团是各部门选拔出来的优秀员工组成的，公司希望大家通过此次技能比赛机会积极拓展视野，发掘潜力，发挥水平，超越自我，在比赛中取得优异成绩。

巴新员工纷纷表达了对这次培训交流机会的珍视，他们中许多人都是首次踏出国门，来到中国这片古老而又充满活力的土地，在培训学习的同时将加深对中国的了解。他们感激瑞木公司提供了如此难得的技能培训和文化交流的机会，并表示将把这份感激转化为工作的动力，不断提升自己的技能，全力以赴地投入到工作中，为公司在巴新的蓬勃发展注入自己的青春和活力。

王洲参与会见巴新代表

王洲与巴新代表合影

巴新员工代表与北办代表合影