瑞木公司尊重知识、尊重经验尊重人才，重视和激励员工实现自身价值，致力于打造一支“多元化、职业化、国际化、本地化”的人才队伍。公司采用国际化模式管理和运营瑞木项目，初步形成一支由多元文化背景、多个国籍、多层知识结构的员工队伍，倡导“共同工作，相互尊重，建立友谊，共同进步”的工作关系。