2023年1月10日上午，瑞木镍钴管理（中冶）有限公司以“现场+视频”形式，在中国北京和巴新各驻地会场同步召开瑞木公司2023年度工作会议。会议全面贯彻中央经济工作会议精神，深入落实中国五矿、中冶集团年度工作会议部署，回顾总结了2022年全面工作，表彰奖励了过去一年在公司生产经营和企业发展中做出突出贡献的先进集体和个人，并就2023年重点工作任务进行了部署。瑞木公司董事长王洲出席会议并作重要讲话；瑞木公司总经理董高峰作工作报告。

王洲董事长在会上作题为《提振信心 笃定前行 携手奋进瑞木高质量发展新征程》讲话。充分肯定了公司2022年取得的优异成绩，科学分析了当前面临的形势和任务，着重强调了当前和今后一个时期瑞木发展的大方向和大逻辑，并对2023年的重点任务作出安排部署，为奋力开启瑞木高质量发展新征程指明了方向和路径。

针对2023年及今后一段时间的工作重点，王洲董事长做出以下七点部署。一是提高站位，不折不扣贯彻落实五矿集团、中冶集团建设世界一流企业的各项要求。要把“五大核心要义”作为行动指南、价值导向和企业精神，把“五大行动”、“五型五矿”作为关键抓手，把进步指数考核体系作为重要保障机制，把“一创两最五强”作为发展愿景，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，以“提升战略性资源供应保障能力”为行动之纲，全面贯彻落实集团决策部署，密切研判市场趋势，落实“快挖快产快卖”原则，牢牢把握产销节奏，做到生产运营稳定、产量销量提升。二是真抓实干，筑牢发展根基，全面完成2023年生产经营目标。要继续保持昂扬向上的斗志，精心组织、挂图作战、对表推进，立足企业长远发展，筑牢安全发展根基，提高生产经营成效，充分应对国际矿业市场挑战，确保瑞木公司持续健康发展。三是聚力创新，增强企业内生动力。要坚持守正创新，持续巩固技术领先优势，依托瑞木项目行业领先的核心工艺及装备技术能力，以推动科技自立自强为主线，以强化关键核心技术攻关为路径，把创新思维贯穿事物发展的全过程、产业发展的全链条、企业发展的全生命周期，构筑“大创新”格局。四是科学谋划，坚持资源接续、效益提升。要坚持一手抓资源、一手拼市场，以管理提升促发展、保目标，全面推动瑞木项目更有质量、更有效益、更可持续发展。五是强基固本，建设人才队伍、激发干事创业活力。要充分彰显人文关怀，全面深化梯队建设，着力打造公平公正、正向激励分为，培育执行有力的扎实优良作风，并有序提升属地化管理水平。六是立足全局，加强瑞木品牌建设。要以夯实中国五矿、中冶集团品牌为根本，以发展中冶瑞木品牌为助力，持续加强品牌建设，时刻践行“一带一路”伟大倡议和“人类命运共同体”的价值观；要秉承“同一个瑞木，同一个社区”的发展理念和“大地方关系”思想，着眼企业长远发展，切实践行企业社会责任；要严守底线，合规经营，树牢风险意识，增强底线思维，全面提升依法治企能力。

董高峰作题为《凝心聚力担使命 奋楫扬帆新征程 以奋斗脚步续写瑞木发展新篇章》的工作报告。报告从经营管理、安全管理、防疫管理、队伍建设等四方面对瑞木公司2022年所取得的主要成绩进行了归纳总结；对公司当前存在的问题和不足进行了展开分析，并对2023年重点工作进行了以下安排：

一是坚定不移抓稳产高产，提高生产经营质量。要整合生产要素、协调生产组织、精细生产管理，围绕高质量完成年度任务目标这个中心任务，坚持稳中有进、稳中向好的工作总基调，统筹抓好各项工作。二是坚定不移抓精细管理，提升企业治理水平。要加强体系建设，强化制度保障，不断推动企业稳健发展，将基础管理提升作为当前和今后一个时期的重要工作任务。三是坚定不移抓改革创新，激发企业发展活力。要以“创新生产组织、优化生产效率，提升创效能力”为工作之目，紧扣高技术、高质量发展主题，把进步指数考核体系作为重要保障机制，将创新作为破解发展瓶颈问题、实现公司健康可持续发展的重要抓手，不断增强公司新形势下的竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，为公司实现可持续健康发展提供有力支撑保障。四是坚定不移抓队伍建设，增强凝聚力战斗力。着力推进属地化、加速人员招聘、健全激励机制、完善培训体系，提高公司整体队伍素质。五是坚定不移抓安全管理，筑牢运营风险防线。要牢牢守住安全底线，与时俱进做好疫情防控，从严从细防范化解风险。六是坚定不移抓社区关系，构建和谐外围环境。一方面着眼社区和谐，坚持“同一个瑞木，同一个社区”的发展理念；一方面着眼政治环境，构建和谐政企关系；为项目长期稳定发展创造有利的外围环境。

会议要求公司全体干部职工要不折不扣贯彻会议精神，有力有序抓好任务落实，以强烈的使命感、责任感、紧迫感推进年度目标任务顺利完成，在高产稳产、科技创新、市场开拓、企业治理、队伍建设、安全合规等方面取得新突破、再上新台阶。

会议对中冶集团2022年度劳动模范、先进工作者，瑞木公司2022年度优秀员工、修旧利废先进个人、优秀部门和优秀班组进行了表彰，对他们所做贡献给予了充分肯定。

会议以“现场+视频”的形式召开，设有主会场和视频分会场。瑞木公司领导班子成员、公司总助、厂矿及各部门负责人、厂矿及各部门副二级经理及以上员工、厂矿各区室员工代表参加会议。

王洲讲话

董高峰讲话

王洲为优秀员工颁奖

董高峰和钟家文为优秀员工颁奖

Basamuk冶炼厂会场

KBK矿山会场