瑞木全体员工：
迎难而上，搏浪长风，吾拳紧握，誓在必赢。2024年的工作已进入收官阶段，决战时刻，为深入贯彻落实集团公司2024年三季度经营绩效对标对表分析会会议精神，响应集团公司倡议，号召全体瑞木干部职工围绕“大干 60 天 冲刺全年旺”活动，岗位建功、拼搏奋斗。
今年以来，在中冶集团和中国五矿的正确指导下，在公司的正确领导下，面对严峻复杂的国内外经济环境，中冶瑞木全体职工迎难而上、攻坚克难，以奋发饱满的工作状态为公司高质量发展拼搏奋斗。2024年1至10月，在设备老化和生产事故等不利因素下，大家众志成城、统一思想、聚焦主业、取得了较好的成绩，但我们必须清醒的看到当前面临的形势和挑战，距离高质量完成全年奋斗目标还有一定的差距。面对考验，瑞木全体员工必须把思想和行动统一到公司整体部署上来，进一步认清形势、解放思想，切实增强忧患意识、机遇意识和发展意识，以只争朝夕的拼搏精神确保公司年度目标任务的圆满完成。
一、统一思想、提高站位，坚决打好冲刺战。
聚焦主责主业，抓好“稳增长、强产业、抓创新、促改革、降成本、防风险、保安全”各项工作。发扬瑞木人“创新奋进、奋勇争先”的搏击精神，把思想和行动统一到公司生产任务上来，把每一份责任扛在肩上，把每一项指标抓在手中，不断增强克服困难坚定打赢硬仗的信心和勇气，以最美好的奋斗姿态，描绘属于瑞木的拼搏画卷。
二、咬定目标、强化统筹，高效冲刺攻坚任务。
进一步优化生产流程，强化精细化管理，确保设备高效运转。全力以赴完成“镍产量超3万吨”年度生产目标。在稳产高产的基础上，针对剩余产量任务制定周密的生产计划，落实到每日操作中，并充分调动员工的积极性和主动性，以确保在年末的冲刺阶段顺利达成年度生产目标。
三、凝聚安全合力，营造“安全有我”的氛围。
齐心协力保安全！全体干部职工要增强忧患意识，主动参与查找身边隐患，争做安全生产吹哨人，多为厂、矿安全生产建言献策，成为查找隐患的“侦查员”、勇于谏言的“通讯员”、安全文化的“宣讲员”，营造“人人要安全、人人保安全”的浓厚氛围。
四、鼓励创新，降本增效，加快发展新质生产力。
鼓励员工结合生产实际提出创新改进方案，包括设备优化、工艺改进、节能减排等方面。推动“小发明、小改造”项目,鼓励各班组结合日常工作，在操作流程、工具使用等方面进行小发明、小改造，为一线生产增效。提供创新资源支持,针对提出的创新改进项目，将优先提供所需资源，包括技术支持、工具设备和物料保障等，确保创新改进方案能顺利落地实施，为生产效率提升提供坚实保障。
目标就在前方，攻坚仍需加力。我们要持续改进工作作风，振奋追赶超越的精神状态，保持时不我待的紧迫感、鼓足真抓实干的精气神，勇于担责、敢于创新，坚持目标导向和问题导向，把任务、措施细化落实到具体工作、具体岗位中，全身心投入到当前和全年各项重点工作中，以实干实绩打好全年收官战。
瑞木镍钴管理（中冶）有限公司
2024年11月9日
