2023年，刚走出校园的姚文斌就选择加入瑞木，他本科毕业于南华大学矿物资源工程专业，现担任采矿作业区生产班组1班值长。姚文斌可以说是全体瑞木青年员工的一个缩影、了解瑞木青年员工的一扇窗。尽管刚走出校门不久，但年轻的他充满了干劲，并且凭借出色的工作能力，已熟练掌握矿山采矿作业区的生产工作。
“虽然海外工作远离家乡，但我也在这里锤炼了本领，很有成就感。”KBK矿山作为BSK冶炼厂的上游，矿山采矿作业决定着冶炼厂能否有足够、稳定的矿浆可用。这也是姚文斌每天在努力保障的事，为了保证生产正常，姚文斌每天负责根据矿山生产品位进行采点和设备调整，控制生产品位以保证冶炼厂所需矿浆符合标准。
每天姚文斌都会使用英语和当地语言召开班前会、对巴方员工进行当天工作安排及交代注意事项。年底生产任务紧，他就每天在采场安全巡查，生产设备检查、工作安排完成进度检查、生产设备工作情况并注意特殊情况处理，如设备损坏确认、生产技术交底、工作地点安全风险分析、巴方员工私事处理等。此外，姚文斌作为杰出的瑞木青年，经过短时间砺练磨合后就凭借出色能力承担起了重要岗位的代班。代班意味着职责范围扩大、决策责任加重、沟通协调工作增多，这是对个人能力的充分证明。作为代班人员，姚文斌在正式管理人员缺席的情况下，保证了工作正常、有序地进行，在上级领导开会或者出差期间，有效起到了生产组织和监督的作用，防止工作出现混乱局面。矿山采矿作业区区长罗杰对他有着很高的评价：“姚文斌入职近一年来，一直保持较高的学习积极性，工作态度端正，带班生产期间班组、人员管理方面表现突出，总体综合素质出色。”
当被问及采矿作业工作有哪些挑战，姚文斌说：“采矿作业区主要负责供矿，是矿山的核心部分。我们不仅要在日常生产活动中保证供矿量、对矿的品位进行严格控制，还需要确保不能发生任何安全事故。我们应时刻树立起这样一种意识：隐患就是事故。”从全球范围来看，采矿本身就是一项高风险行业，具有挑战性。生产任务重意味着设备的频繁使用，对于生产设备的安全需要加强管控，同时姚文斌还需要考虑到对中、巴方员工的工作状态进行关注。不管是设备安全还是人员安全，一刻都不能掉以轻心。姚文斌凭借自身的谨慎细致和管理协调很好地完成了这一任务并胜任了这一岗位角色。
虽然从走出校园到走上工作岗位不久，但姚文斌在很短的时间内就快速提升了领导能力、进入管理岗位并发挥了重要作用。相信未来越来越多的青年人才将走上管理岗位并在瑞木未来的发展中起到重要作用。瑞木一向重视青年人才，积极给青年人才提供发挥个人能力的舞台，为青年人才提供领导和管理团队的实践机会，帮助他们拓宽业务视野、从整体上把握公司业务、让他们在工作中更有成就感，并且在面对困难和挑战时能够更加从容不迫。
