中冶瑞木核心企业文化理念

一、愿景使命

)发展愿景:成为世界一流、行业领先的国际矿业公司

内涵释义:“世界一流”是中冶瑞木对中国五矿“成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团”战略愿景,和中冶集团“以创建具有全球竞争力的世界一流企业为牵引”奋斗目标的具体实施;“行业领先”是作为红土镍矿采、选、冶企业,坚持守正创新,持续引领行业发展;“国际矿业公司”是指公司作为中资企业深耕巴新,面向全球,以国际化视野与全球资源和优秀人才寻求合作与发展。

(二)企业使命创造品质价值、践行责任担当、服务产业发展

内涵释义:

创造品质价值:是指公司在自身层面,要不断提升核心竞争力、增强核心功能,实现产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代,不断提高价值创造力,为股东、社区、所在国持续创造价值;

践行责任担当:是指公司在社会层面,要履行经济责任、社会责任,主动作为,在“一带一路”倡议中践行服务使命,展现责任担当;

服务产业发展:是指公司在产业层面,作为行业领先的国际矿业公司,要通过自身的发展引领行业的发展,并服务于上下游整个产业链,为产业持续健康发展做出贡献。

二、战略布局

)战略定位:做资源开发主力军、行业引领创新者、国际发展排头兵,走可持续高质量发展之路

内涵释义:

做资源开发主力军,是指在公司现有矿产资源基础上,积极获取和拓宽矿产资源供应渠道,在镍、钴等多种金属领域,提升对社会紧缺性、战略性矿产资源的生产能力和保障能力,发挥资源开发的主力军作用。

行业引领创新者,是要发挥首个低成本应用红土镍矿高压酸浸技术成功案例的优势,以及在地震高发区深海填埋、矿浆输送等技术的成功管理和应用优势,并推动核心技术迭代升级,做好集成创新,不断创造新的增长极,提升创新驱动力和市场竞争力,持续引领行业发展,将技术领先优势转化为生产、市场的领先效益。

国际发展排头兵,是指作为集团率先走出去的境外企业之一,公司要坚持国际化标准,践行好国际化发展、跨文化融合,在全球践行社会责任,在“一带一路”沿线做好奉献和发展的排头兵。

走可持续高质量发展之路,是要践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,发展新质生产力,不断提升资源配置能力以及企业治理水平,实现公司可持续和高质量同步发展。

)业务布局:打造一核心两保障适度多元的“1+2+N”业务布局

“1一核心”:以红土镍矿采选冶生产为核心;

“2两保障”:以增资扩储、科技创新为坚强保障,两者共同提升,分别有效保障企业的可持续发展和高质量发展;

“N适度多元”:在现有资源和发展的基础上,积极探索并适度发展多模式、多资源、多金属、多产品的多元机遇。

三、企业精神、价值导向、行动指南

是中冶瑞木结合自身实际,对中国五矿“五大核心要义”(世界一流的使命担当、自主创新的引领作用、问题导向的工作思维、精益求精的品质坚守、敢于胜利的奋斗精神)的进一步延伸和落地。

)企业精神:奋斗、担当、求精、创新

)行动指南:增资源、稳生产、提质效、保安全

内涵释义:

持续开展增资源、增储量,做好资源保障,实现公司长远发展;

坚持稳中求进,在保产达标的基础上,稳步提升产量、扩大规模;

通过持续管理提升和管理精细化,不断降本增效,提高产品质量,实现产品多元,促进公司效能提升和效益增加;

确保生产安全、投资安全,严控管理风险、环保风险,严格按照项目所在国要求,合法合规经营,以安全为前提,实现公司资产保值增值。

)价值导向人本、多元、求真、共赢

内涵释义:

以人为本,体现员工价值,提升员工自信,创造员工幸福;具备全球视野,多国文化理念互相尊重、深入融合、和谐共生;坚持问题导向,求真理、悟真知、务实效,“真”发现问题、“真”解决问题;诚信经营,积极与上下游产业合作方及所在国地方关系合作方,共商发展,互利互赢。

四、社会责任理念:同一个瑞木 同一个社区