长期以来，中冶瑞木秉承“以人为本、人才兴企”的发展理念，高度重视人才队伍建设，为企业高质量发展提供人才支撑和技术保障。2022年1月27日，公司荣获“巴新2021年度最佳养老金缴纳雇主”称号，该奖项既是对公司人力资源工作的高度肯定，更是瑞木良好雇主品牌形象的充分彰显。 “巴新2021年度最佳养老金 [...]

2022年1月21日，瑞木镍钴管理（中冶）有限公司2022年工作会议在北京和巴新现场胜利召开。 会议的中心任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步学习党的十九届六中全会和中央经济工作会议精神，全面贯彻落实中国五矿、中冶集团工作会议部署，认真总结 2021年工作，分析当前形势并安排部 [...]

随着新冠疫情在巴新凶猛发展，瑞木项目社区部分民众生活出现困难，项目员工情绪陷于困顿。岁末年初的圣诞、元旦和春节期间，中冶瑞木开展多种形式的走访、慰问活动，帮扶、慰问社区居民并协助员工走出困顿，用实际行动践行“同一瑞木，同一社区”的社区发展理念和“我为群众办实事”的庄严承诺，为瑞木项目的平稳发展和长 [...]

青山一道同云雨，明月何曾是两乡。为助力马当疫情防控工作、履行央企海外社会责任，近日瑞木公司向巴新马当省卫生局捐赠10万基纳现金（约合20万人民币）以及5套医用病床支援抗疫，充分彰显了瑞木公司在疫情面前的责任担当，进一步提升了中冶集团在巴新的企业形象和知名度。 巴新社会经济发展落后，公共医疗水平低下 [...]

为深入贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的重大决策，坚决落实中冶集团就《关于加强新（安全生产法）学习宣贯的通知》的重要部署，2021年9月28日，中冶瑞木召开新《安全生产法》专题宣讲会，广泛普及安全生产法律法规和安全常识，牢固树立以人为本、安全生产发展理念，进一步增强干部职工安全生产的紧迫感和 [...]

为贯彻落实中冶集团高质量发展战略要求，打造专业型、技能型、创新型的国际化人才队伍，中冶瑞木KBK矿山紧密围绕公司发展新阶段、新理念、新格局，深入拓展专业培训领域、创新人才培养模式，以人才队伍建设作为筑牢企业高质量、可持续发展的支撑点。2021年8月份，历经数日精心策划、积极推进，KBK矿山成功举办 [...]