公司拥有完善的员工培训体系和良好的制度保证。紧紧围绕公司生产经营和人才发展需要，以结构优化和能力提升为主线，通过针对性的培训帮助员工迅速适应岗位，提升综合能力，为将公司建成具国际竞争力的企业提供有力支持。

公司在建设期已经为项目当地人民提供了大量培训和就业机会。进入生产运营期，公司进一步加大培训和本地化力度，根据不同岗位、不同职业的培训需求，组织大量相关培训，如大型系列专题讲座、新员工入职培训、专业技术培训、外语培训等，提高员工自身素质和技能，促进当地经济社会发展。